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电气设备工程师岗位职责

1、设备专业的日常管理工作(设备部人员管理、设备巡检记录及交接班记录等表单的检查);
2、设备维护和润滑保养的计划实施及监督;
3、设备维修保养计划的计划、实施和落实;
4、设备部员工工具及公用工具的管理;
5、检修单的工作安排及实施、跟踪;
6、设备疑难故障的分析处理及改进;
7、备品备件的申报及验收;
8、配合设备经理完成设备技改及新上项目。

工艺工程师岗位职责

1.挤出工艺管理配方设计及改进,提高共挤工艺质量;
2.参与公司工艺文件管理及知识产权保护;
3.参与技术文件标准的制定及相关专利的撰写;
4.负责作业文件编制,工艺下发,部分操作人员培训工作。

ERP工程师岗位职责

1、负责公司的MES、WMS、金蝶ERP、OA系统实施集成、执行和优化,保障MES项目顺利实施;
2、负责MES项目的业务调研、流程梳理、需求分析、详细设计以及现场实施;
3、负责处理MES系统异常,保障公司MES系统高质高效运行,已实施MES项目的运维和技术支持;
4、负责完成项目实施过程中各类文档、汇报材料的编制;
5、维护公司网络系统,保障网络可靠运行,维护计算机硬件、系统软件、应用软件等;
6、负责系统的优化,根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面分析,为系统优化提供建议并执行系统的优化工作,提高网络和系统的效率。

车间主任岗位职责

1、组织制定完善的生产管理制度和作业标准,并监督执行;
2、根据公司订单计划,制定本车间的生产作业计划,并安排生产工作,保证生产进度;
3、生产过程各环节的质量控制和质量问题的处理及品质的改善;
4、组织进行生产过程的数据统计,并进行整理和分析,为生产决策提供依据;
5、制定完善绩效考核制定、对员工进行业绩考核和工作评定;
6、检查和监督车间安全生产,并形成安全生产规定;
7、整理员工培训资料,开展员工培训,提升员工能力。

主办会计岗位职责

1、负责月度、季度财务快报的编制,及时提供公司经营数据;
2、负责公司报表及附注(含合并报表)的编制 ;
3、负责预算管理,定期出具经营分析报告;
4、组织公司成本估算,提出成本控制指标建议,参与销售基准价格制定及修订;
5、对公司新项目、新业务进行财务预测与经济效益分析;
6、拟定财务管理制度,健全财务部内控流程;
7、对重大税收优惠政策运用提供筹划方案;
8、与会计师事务所等中介所沟通协调;
9、完成领导交代的其他各项工作。



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